Para Matt Garman, esses profissionais representam o menor custo para as empresas e desempenham um papel essencial no desenvolvimento de talentos. Se dispensados, há o risco de não formar pessoas com experiência prática ou aprendizado acumulado ao longo do tempo. Garman também defende que as companhias continuem contratando recém-formados em áreas como desenvolvimento de software. As informações são do site Yahoo Finance.
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