Pesquisas indicam que trabalhadores temem que a inteligência artificial (IA) torne suas habilidades obsoletas e elimine empregos. No entanto, um estudo da Morgan Stanley revela que a IA está aumentando significativamente a produtividade dos trabalhadores, sem reduzir o número de empregados. Indústrias com maior exposição à IA contribuíram mais para o crescimento da produtividade, mostrando que os funcionários produzem mais, mesmo que não percebam. O emprego cresceu de forma estável, enquanto a produção acelerou nas áreas mais digitais. Isso indica que, em vez de substituir trabalhadores, a IA os complementa. Porém, a ansiedade persiste devido ao impacto psicológico e cultural. Outro ponto é a desigualdade interna nas empresas, onde um pequeno grupo de profissionais de alta performance absorve o trabalho dos demais, elevando uma nova camada de preocupações em relação ao futuro do trabalho.
Fonte: https://finance.yahoo.com/sectors/technology/articles/uncomfortable-truth-ai-american-worker-071100854.htmlSe 2026 for o ano em que a bolha da IA estourará, os artistas estarão prontos para o que virá depois?
A recente queda nas ações de tecnologia relacionadas à IA gerou debate sobre a possível bolha no setor. No entanto, a IA continua presente e essencial para artistas criativos, especialmente em 3D. Um possível estouro dessa bolha pode desacelerar o desenvolvimento de ferramentas caras e não lucrativas, dando tempo aos artistas para se adaptarem. Empresas podem reconhecer que trabalhos complexos ainda exigem a expertise humana. Apesar do medo de que a IA substitua empregos, a criatividade e a resolução de problemas humanos permanecem insubstituíveis. Artistas de 3D precisarão dominar fundamentos e usar IA para melhorar seus processos, focando em habilidades onde a IA falha. A inovação e a união do setor serão vitais para enfrentar os desafios futuros, enquanto a indústria observa atentamente a evolução da IA. Fonte: https://www.creativebloq.com/3d/3d-art/if-2026-is-the-year-the-ai-bubble-bursts-are-artists-ready-for-what-comes-next
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