Top Na verdade, detalhes executivos porque eles nunca terão uma tabela de classificação 'Tokenmaxxing'-esque

Indeed evita criar rankings de uso de tokens de IA para não incentivar comportamentos contraproducentes entre funcionários. O CIO Anthony Moisant destaca que métricas fáceis de medir, como o número de tokens usados, não refletem resultados reais, focando em indicadores como agilidade no lançamento de produtos e satisfação do cliente. A empresa aprendeu com métricas anteriores, como a porcentagem de código gerado por IA, que não aumentavam a produtividade. Apesar do aumento significativo dos custos com IA, principalmente em P&D, a direção busca equilibrar investimento e retorno sem comprometer a inovação. A transparência no uso dos recursos é fundamental para entender padrões e valor gerado. Ao priorizar resultados concretos, a Indeed quer evitar que o uso da IA se torne apenas uma questão de quantidade e promova ganhos reais para o mercado de trabalho.

Fonte: https://www.businessinsider.com/indeed-ai-usage-bills-tokens-leaderboard-anthony-moisant-2026-4